¿Cómo comienza uno su proceso de planificación de carrera? ¿Estás preparado para empezar tu propio proceso de planificación de carrera? Cuatro categorías principales te ayudarán a considerar tus intereses, talentos, valores y preferencias cuando te sientes a desarrollar una estrategia.

1. Piensa en tus pasatiempos.
Tus pasiones son las cosas que te emocionan. Querrás invertir tiempo en aprender más sobre ellas incluso si no te pagaran por hacerlo. A menudo, nuestros pasatiempos o especialidad para la universidad proporcionan pistas sobre nuestras pasiones. Examina tus estantes de libros, suscripciones por correo electrónico e incluso tus aplicaciones. ¿Hay un patrón aquí?

2. Analiza tus competencias.
Las habilidades son aquellas en las que destacas. Pueden ser áreas de competencia que has desarrollado con el tiempo o podrían ser habilidades innatas. Cuando tienes que hacer algo, estas son las cualidades en las que puedes confiar.

3. Conoce tus valores.
Los valores son los medios de diferencia que deseas lograr. Supongamos, por ejemplo, que deseas ser abogado. ¿Estás interesado en asesoría general, defensa pública, fiscal o trabajo especializado en propiedad intelectual? ¿Estás interesado en el derecho ambiental o la justicia penal? El mismo título de trabajo puede encontrarse en empresas bastante distintas.

4. Descubre tus gustos.
Por último, imagina tu día ideal en el trabajo. ¿Tu lugar de trabajo perfecto sería un café soleado en Cancún o un rascacielos de una gran ciudad? ¿Tu trabajo te mantiene ocupado o tienes suficiente tiempo para pasar con tus seres queridos? ¿Suficiente o estás ganando mucho dinero? Estas preferencias guiarán tu elección de ruta profesional y el equilibrio entre trabajo y vida que buscas.

Siete etapas hacia una planificación de carrera bien organizada
Establecer objetivos laborales a largo plazo puede ser abrumador. Sin embargo, una vez que tienes un plan de acción, te ayudará a simplificar tu trabajo y acelerar tu desarrollo. Invertir tiempo en plasmar tus pensamientos en papel es invaluable.

Entonces, ¿dónde debe uno comenzar su planificación de carrera? Usa estas 7 pautas:

Autoanálisis
Busca tu empleo ideal.
Encuentra los procesos fundamentales.
Enumera empresas cuyos valores se alinean con los tuyos.
Mira ofertas de empleo en el nivel de base.
Ve al siguiente paso adecuado.
Dile a todos lo que sabes.

Ahora exploraremos más de cerca cada una de ellas.

Autoevaluación
La fase inicial de la planificación de carrera es la autoevaluación. Al igual que la Evaluación de la Persona Completa de BetterUp, puedes medir aptitudes o personalidad. Examinar formas de combinar tus valores y tu profesión puede valer la pena, mirando una evaluación de valores fundamentales.

Otra excelente forma de encontrar tus áreas de fortaleza y dónde podrías prosperar es hablando con un consejero o coach de carrera. En esta fase inicial, date tiempo suficiente para la autoexploración; de lo contrario, puedes encontrarte insatisfecho con tus opciones laborales más adelante.

Mira tu carrera ideal.
Establece metas audaces en este punto del proceso. En un mundo perfecto, ¿cómo te ganarías la vida? Busca el título que deseas tener en Linkedin. Revisa cuidadosamente la descripción del trabajo, centrándote especialmente en las calificaciones y responsabilidades del puesto. ¿A quién reportan? ¿Cuál es su nivel de educación? ¿Qué tipo de empresas están buscando a alguien en ese puesto?

Establece las acciones fundamentales.
Aunque no hay un único camino correcto hacia tu empleo ideal, puede haber hitos no negociables. Por ejemplo, para ser médico, no puedes alcanzar ese objetivo sin asistir a la escuela de medicina. ¿Cómo llegas desde donde estás a los objetivos a corto plazo no negociables para tu puesto? ¿Estás cambiando de campo o volviendo a la escuela?

Nombra empresas cuyos valores coincidan con los tuyos.
Mientras investigas posibilidades, observa las empresas que anuncian puestos disponibles. ¿Son empresas en las que podrías imaginarte trabajando? Algunas personas pueden encontrar mayor significado en el tipo de empresa que en su propio título o posición. Otros podrían ver más significado en la industria o en el objetivo de la empresa. Considera qué es realmente importante para ti y por qué.

Mira ofertas de empleo en el nivel de base.
Después de conocer el tipo de trabajo y las empresas a las que te postulas, observa otros puestos en el mismo departamento. Si deseas ser Director de IT, por ejemplo, revisa los diferentes roles disponibles, especialmente los que responderían al director. ¿Cómo puedes avanzar? Puede ser un coordinador u otro trabajo de nivel medio, o podría ser un puesto de servicio de asistencia de nivel inicial.

Sigue con el siguiente paso correcto.
Enumera los objetivos a corto plazo que te ayudarán a alcanzar el empleo que deseas. Si implica una transición profesional, es posible que desees comenzar solicitando a la escuela de posgrado o a la formación. Si es el siguiente paso en un campo en el que ya trabajas, es posible que solo tengas que empezar a distribuir tu currículum. Habla con tu dirección acerca de tus objetivos, incluso si te encanta la empresa para la que trabajas pero estás listo para un nuevo puesto. Ellos pueden ayudarte a desarrollar tu carrera y empezar a asumir más responsabilidades.

Dile a todos lo que sabes.
Obtener la mayor cantidad de ayuda posible marca la etapa final del proceso de planificación de carrera. Comparte con todos en el almuerzo, incluido tu jefe, coach, que deseas avanzar. A muchas personas les gusta ayudar a los demás, especialmente si les permite resaltar sus contactos o dar consejos. Parte de tu planificación de carrera es sin duda la creación de redes y demostrar tu voluntad de avanzar.

Algunos consejos adicionales para ayudar a desarrollar tu camino profesional
Una vez que tengas tu objetivo puesto en ese elegante nuevo título de trabajo, es probable que estés ansioso por comenzar a hacerlo realidad. Las siete etapas en la planificación de carrera presentadas aquí te proporcionarán una excelente base. Sin embargo, hay un par de cosas más que puedes hacer para avanzar. A continuación, se presentan algunas ideas para la planificación de carrera:

Contribuye: Aunque puede ser difícil, encontrar trabajo remunerado en tu área no significa que no puedas obtener experiencia. Ofrece tu ayuda a una empresa alineada con tus objetivos a tiempo parcial.

Habla con tu universidad: Por lo general, las universidades, sociedades de honor y escuelas profesionales tienen una red de exalumnos de algún tipo. Ponte en contacto con ellos o con el centro de carrera de la institución. Podrían ofrecerte orientación sobre la búsqueda de empleo o ayuda financiera.

Solicita pasantías: Busca oportunidades para colaborar con organizaciones y personas que admires. Incluso las pasantías breves pueden brindarte una experiencia valiosa para tu próxima solicitud de empleo. Además, serás el primero en enterarte de nuevas vacantes a tiempo completo.

El desarrollo de tus habilidades es importante: Intenta inscribirte en cursos de certificación y en línea que se ajusten a tus objetivos profesionales. Demostrar tu dedicación a aprender nuevas habilidades te destacará cuando estés listo para ponerlas en práctica.

Revisa tu currículum: Es posible que desees revisar tus cartas de presentación y plantillas de currículum si ha pasado algún tiempo desde que estuviste en el mercado laboral. Agrega tus logros más recientes, certificados y títulos laborales.

Amplía tu círculo profesional: Invierte tiempo en asistir a eventos de networking y conferencias. Observa los tableros de empleo de las asociaciones profesionales adecuadas para tu campo. Actualiza tu perfil de LinkedIn y, si te sientes audaz, establece contactos con personas en los campos y empresas a las que te sientes atraído y solicita entrevistas informativas.

Comienza hoy mismo.

La persona promedio pasa alrededor del 25% de sus horas de vigilia en el trabajo. Más que casi cualquier otra cosa, las interacciones y experiencias que tenemos en nuestros lugares de trabajo nos definen. Tu carrera define en gran parte tu felicidad. Invertir algo de tiempo en una pequeña planificación de carrera te ayudará a elegir un camino que conduzca a una vida exitosa y feliz.