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Necesidades en Educación y Formación para los Trabajos Más Populares en 2024: Preparados para el Futuro

Las necesidades en educación y formación para los trabajos más populares en 2024

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La economía laboral está experimentando un cambio drástico a medida que entramos en el año 2024. La necesidad de mano de obra competente está cambiando como resultado de nuevas tecnologías, diferentes estrategias empresariales y problemas globales emergentes. Hoy en día, la capacidad de adaptarse rápidamente a cambios rápidos, conjuntos de habilidades únicas y conocimientos especializados son necesidades en muchas áreas donde anteriormente eran la norma las sólidas trayectorias profesionales. La importancia de la educación y la formación en la preparación de individuos para las ocupaciones más demandadas no puede ser exagerada en un mercado en constante cambio.

Usando campos como la salud, la tecnología, la sostenibilidad y las industrias creativas como ejemplos, este ensayo profundiza en las habilidades esenciales y los requisitos educativos para los principales puestos que se proyectan dominar en 2024.

Abrir puertas en campos impulsados por datos y tecnología:
A medida que aumenta el ritmo de la transformación digital, más personas están encontrando trabajo en la industria tecnológica, particularmente en sectores como la ciencia de datos, ingeniería de software, ciberseguridad, computación en la nube e inteligencia artificial (IA). Los analistas de datos, arquitectos de la nube, especialistas en ciberseguridad e ingenieros de IA/ML estarán en alta demanda para 2024.

Los requisitos educativos y de formación para estos puestos son títulos técnicos de alto nivel. Por ejemplo, en el campo de la inteligencia artificial y el aprendizaje automático, es necesario un título en informática, robótica o ingeniería de IA, pero tener un amplio conocimiento de marcos de aprendizaje automático como TensorFlow, PyTorch y Keras suele ser un requisito. También se requiere una fuerte experiencia en programación en lenguajes como Java, R y Python. La formación en estas áreas se puede obtener a través de cursos en línea y bootcamps.

La seguridad de redes, la criptografía, el hacking ético y el análisis de amenazas son áreas en las que los expertos en ciberseguridad deben estar bien versados debido a la creciente complejidad de las amenazas cibernéticas. Credenciales probadas en seguridad de la información, como CompTIA Security+, CISSP y Certified Ethical Hacker (CEH), comandan un salario premium y un paquete de beneficios.

Cómputo en la nube: El interés en el uso de servicios en la nube está en aumento. Los profesionales que trabajan en arquitectura de la nube, desarrollo y administración deben tener un amplio conocimiento de AWS, Azure y Google Cloud. Obtener credenciales de estos sitios es una excelente manera de aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo.

Ciencia de datos y análisis: Tener competencia con herramientas de análisis de datos como SQL, Tableau y Hadoop es más valioso que tener un título en matemáticas, informática o estadística. Las personas que trabajan en el campo y desean aprender nuevas habilidades rápidamente a menudo se inscriben en bootcamps y otros programas intensivos.

La principal dificultad en estas áreas es mantenerse al día con el rápido desarrollo de la tecnología, lo que presenta tanto oportunidades como desafíos. Mantenerse al día con los tiempos requiere un compromiso con el aprendizaje permanente a través de recursos en línea, certificaciones profesionales e instrucción entre pares.

Campo médico y atención médica
Demanda de roles:
Debido a factores como el envejecimiento de la población y el aumento de las demandas de atención médica, la industria de la salud sigue siendo uno de los mercados laborales más dinámicos. La demanda será fuerte para las siguientes ocupaciones en 2024:

Enfermeras que se especializan en el cuidado de pacientes, incluidas las RN y las NPs: Las enfermeras de práctica avanzada, incluidas las enfermeras practicantes y las enfermeras anestesistas, están en alta demanda debido a la escasez persistente de personal de atención médica.

Administradores de servicios médicos y de salud: Expertos en supervisar sistemas de atención médica, incluidos hospitales y clínicas públicos y privados, estarán en alta demanda debido a la creciente complejidad de la atención médica.

Expertos en bioinformática y tecnólogos de la salud: Los empleos para bioinformáticos, codificadores médicos y analistas de datos de salud, entre otros, aumentarán en el sector de la tecnología médica a medida que los sistemas de atención médica adopten un tratamiento personalizado y más tecnología.

La necesidad de profesionales de la salud mental como trabajadores sociales, psicólogos y consejeros está en aumento debido al creciente entendimiento público de los problemas de salud mental.

Ya existen rutas educativas reconocidas que conducen a posiciones en el campo de la salud, pero la formación y habilidades precisas necesarias han crecido en los últimos años.
Profesionales de la salud en las profesiones de enfermería: Obtener una licencia de enfermería generalmente implica obtener un título en el campo y aprobar con éxito el examen NCLEX-RN. Pero muchos eligen convertirse en enfermeras practicantes, que pueden diagnosticar y tratar a los pacientes de forma independiente, obteniendo títulos superiores como Máster en Ciencias de la Enfermería o Doctor en Práctica de Enfermería, en respuesta al creciente necesidad de habilidades especializadas en la profesión de enfermería.

Los títulos en administración de la salud, salud pública o gestión empresarial son comunes en aquellos que trabajan como gerentes de salud. Las habilidades esenciales incluyen la capacidad de liderazgo y una comprensión de la legislación de salud, normas de privacidad del paciente (HIPAA) y sistemas de tecnología de la información médica.
Tecnólogos médicos y expertos en bioinformática: Los cursos en informática de la salud, ingeniería biomédica o bioinformática sientan las bases. Las bases de datos médicas y el software también deben ser naturales para los estudiantes. A medida que el aprendizaje automático encuentra cada vez más usos en la atención médica, la educación en IA para el diagnóstico médico está en aumento en importancia.

Los profesionales de la salud mental suelen tener como requisito mínimo un título de licenciatura en un campo relacionado como trabajo social, psicología o psiquiatría, pero los títulos avanzados en áreas como TCC, terapia familiar o asesoramiento para la adicción a drogas son muy deseables. Los talleres y certificados como medios de educación continua también están en aumento.

Obstáculos y oportunidades: A medida que avanzan los sistemas de atención médica y la tecnología, los proveedores de atención médica tendrán el desafío de mantenerse al día con los últimos avances. Por ejemplo, cuando se utilizan IA y robots en la atención médica, los humanos tendrán que adquirir nuevas habilidades de diagnóstico y tratamiento. Además, las áreas desfavorecidas, en particular, continúan enfrentando una grave escasez de profesionales de la salud que reflejen la diversidad de sus comunidades.

Las ocupaciones verdes se están volviendo más populares a medida que el mundo se preocupa más por el cambio climático y la sostenibilidad. Es probable que aumenten las oportunidades laborales en los campos de la agricultura sostenible, la energía renovable y la ciencia ambiental en el año 2024.

Habrá una creciente demanda de ingenieros y técnicos especializados en tecnología de energía renovable, incluidos paneles solares, turbinas eólicas y sistemas de almacenamiento de baterías a medida que el mundo se dirige hacia fuentes de energía más sostenibles.
Expertos en ciencias ambientales y consultoría: Las empresas dependen de estos expertos para ayudarles a reducir su huella de carbono y cumplir con las normas ambientales.

Los directores especializados en sostenibilidad son responsables de guiar los esfuerzos de sus empresas para reducir su impacto ambiental y supervisar su cumplimiento con las regulaciones pertinentes.

Requisitos de formación y educación: Se requiere un título universitario en ciencias ambientales, ingeniería o un campo relacionado para ocupar estos puestos.
La experiencia en sistemas de energía renovable, incluidos la energía solar y eólica, es crucial para los técnicos que trabajan en este campo. Actualmente existen numerosas opciones de certificación disponibles a través de colegios comunitarios y escuelas técnicas.
Aquellas personas que buscan empleo como científicos ambientales o consultores deben tener un título universitario en química, biología o ciencias ambientales. Las prácticas de sostenibilidad, la legislación ambiental y la experiencia en modelado climático son cruciales.

Los gerentes especializados en sostenibilidad suelen tener títulos en ingeniería, ciencias ambientales o administración de empresas. Sería útil tener un máster en política ambiental o un MBA centrado en la sostenibilidad.

El negocio de la energía renovable siempre necesita innovación para mantenerse al día con las mejoras tecnológicas, lo que presenta tanto desafíos como oportunidades. Los trabajadores en estas industrias necesitan ser flexibles y estar abiertos a aprender cosas nuevas todo el tiempo si quieren mantenerse al día con la competencia.

Trabajos en las artes y los nuevos medios

Trabajos en la economía creativa: Las personas con habilidades en marketing digital, producción de contenido, diseño de experiencia y de interfaz de usuario, y artes multimedia están en gran demanda a medida que crece la economía creativa.

Los diseñadores de experiencia y de interfaz de usuario capacitados están en alta demanda debido al creciente énfasis en productos digitales amigables para el usuario por muchas empresas.
Los profesionales del marketing versados en marketing basado en datos, marketing en redes sociales, optimización de motores de búsqueda (SEO), planificación de contenido y publicidad en línea están en gran demanda debido a la expansión de las compras y la publicidad en línea.
Animadores, artistas visuales y multimedia están en alta demanda en muchos campos, incluyendo el cine, los videojuegos y la publicidad.

Requisitos de formación y educación: Los requisitos de formación y educación para estas ocupaciones creativas son variados y suelen combinar la instrucción en el aula con la experiencia práctica.

La mayoría de los diseñadores de experiencia y de interfaz de usuario tienen un título universitario en informática, diseño gráfico o diseño de interacción. Sin embargo, un número creciente de diseñadores de experiencia y de interfaz de usuario también son graduados de programas de certificación rigurosos o bootcamps que enseñan técnicas de prototipado y de diseño centrado en el usuario utilizando software como Adobe XD, Figma y Sketch.

Los profesionales del marketing digital suelen buscar certificaciones en áreas como Google Analytics, estrategia en redes sociales, optimización de motores de búsqueda (SEO) y publicidad en línea para complementar sus títulos fundamentales en comunicaciones o marketing.
Los títulos en medios digitales, animación o bellas artes son típicos para artistas multimedia y animadores, pero un portafolio sólido que muestre tanto habilidades técnicas como imaginación es generalmente lo que consigue que la gente sea contratada.

Posibilidades y obstáculos: Los trabajadores de las industrias creativas necesitan estar al tanto del último software y tecnologías para mantenerse al día con la escena digital en constante cambio. A medida que la IA y la automatización comienzan a influir en el proceso creativo, hay una fuerte necesidad de desarrollo de habilidades continuo.

En 2024, el mercado laboral se verá afectado por lo siguiente: la creciente relevancia de la sostenibilidad, la tendencia hacia una atención médica más personalizada y compleja, y el ritmo vertiginoso de la innovación tecnológica. Los trabajadores, para tener éxito en estos lugares de trabajo dinámicos, tendrán que tener una formación y educación especializadas, como títulos o certificaciones no tradicionales. A medida que algunas empresas desaparecen y otras crecen, la única forma segura de mantenerse por delante de la competencia es seguir aprendiendo. Los trabajadores pueden estar preparados para esta emocionante nueva era si los programas de entrenamiento y educación se adaptan a las demandas de los mejores empleos del futuro.

Laura Lopez
Laura Lopez

Editora en Noticia do Campo desde 2022.

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