La construcción de una fábrica para la empresa china de vehículos eléctricos BYD ha sido suspendida por las autoridades brasileñas después de que descubrieran más de 160 nacionales chinos residiendo en condiciones “cercanas a la esclavitud”.
Los trabajadores, que estaban estacionados en un sitio de construcción en el estado nororiental brasileño de Bahía, fueron descubiertos trabajando durante una cantidad inaceptable de tiempo, a veces durante siete días consecutivos, y residiendo en alojamientos “degradantes”.
Los trabajadores, empleados por una contratista llamada Jinjiang Construction Brazil, al parecer no podían irse sin autorización y más de 100 de ellos tuvieron sus pasaportes confiscados. Los trabajadores fueron reclutados en China y trasladados a Brasil.
El sitio había estado bajo investigación por la fiscalía de trabajo pública desde noviembre. “Descubrimos que el trabajo de… estos 163 trabajadores se realizaba en condiciones que recordaban a la esclavitud”, declaró la fiscalía laboral local durante una conferencia de prensa el lunes.
“El entorno laboral no cumplía con los estándares mínimos de seguridad”, declararon las autoridades.
En Brasil, las condiciones cercanas a la esclavitud abarcan el trabajo forzoso, condiciones laborales deshumanizantes, horas prolongadas que ponen en peligro la salud de los trabajadores, la servidumbre por deudas (donde se obliga a una persona a trabajar para pagar una deuda en lugar de recibir una compensación) y cualquier trabajo que viole la dignidad humana.
Durante la investigación, se descubrió que más de 600 empleados eran obligados a dormir en literas sin colchones, y que compartían ocho baños portátiles que estaban en un “estado deplorable” y carecían de papel higiénico y agua.
La comida se almacenaba en condiciones insalubres y cerca de los baños debido a la falta de espacio en la cocina. Además, se descubrieron comidas preparadas en el piso, expuestas a suciedad y sin refrigeración. La mayoría de los empleados eran obligados a consumir sus comidas mientras estaban acostados en sus colchones.
Los fiscales afirmaron que las condiciones de los alojamientos “mostraban una imagen alarmante de degradación y precariedad”. La construcción de una fábrica para la empresa china de vehículos eléctricos BYD ha sido suspendida por las autoridades brasileñas después de que descubrieran más de 160 nacionales chinos residiendo en condiciones “cercanas a la esclavitud”.
Los trabajadores, que estaban estacionados en un sitio de construcción en el estado nororiental brasileño de Bahía, fueron descubiertos trabajando durante una cantidad inaceptable de tiempo, a veces durante siete días consecutivos, y residiendo en alojamientos “degradantes”.
Los trabajadores, empleados por una contratista llamada Jinjiang Construction Brazil, al parecer no podían irse sin autorización y más de 100 de ellos tuvieron sus pasaportes confiscados. Los trabajadores fueron reclutados en China y trasladados a Brasil.
El sitio había estado bajo investigación por la fiscalía de trabajo pública desde noviembre. “Descubrimos que el trabajo de… estos 163 trabajadores se realizaba en condiciones que recordaban a la esclavitud”, declaró la fiscalía laboral local durante una conferencia de prensa el lunes.
“El entorno laboral no cumplía con los estándares mínimos de seguridad”, declararon las autoridades.
En Brasil, las condiciones cercanas a la esclavitud abarcan el trabajo forzoso, condiciones laborales deshumanizantes, horas prolongadas que ponen en peligro la salud de los trabajadores, la servidumbre por deudas (donde se obliga a una persona a trabajar para pagar una deuda en lugar de recibir una compensación) y cualquier trabajo que viole la dignidad humana.
Durante la investigación, se descubrió que más de 600 empleados eran obligados a dormir en literas sin colchones, y que compartían ocho baños portátiles que estaban en un “estado deplorable” y carecían de papel higiénico y agua.
La comida se almacenaba en condiciones insalubres y cerca de los baños debido a la falta de espacio en la cocina. Además, se descubrieron comidas preparadas en el piso, expuestas a suciedad y sin refrigeración. La mayoría de los empleados eran obligados a consumir sus comidas mientras estaban acostados en sus colchones.
Los fiscales afirmaron que las condiciones de los alojamientos “mostraban una imagen alarmante de degradación y precariedad.”
BYD afirmó que “no tolera el irrespeto a la ley brasileña y la dignidad humana” y había terminado de inmediato el contrato con Jinjiang para una parte del trabajo de la fábrica. La empresa también estaba contemplando “otras medidas apropiadas”.
BYD, que significa “Construye tus sueños”, fue fundada inicialmente en 1995 como fabricante de baterías. Sin embargo, desde entonces se ha convertido en uno de los mayores fabricantes de vehículos eléctricos del mundo. Tiene su sede en Pingshan, en las afueras de Shenzhen, y está dirigida por Wang Chuanfu, que a menudo es llamado el Elon Musk de China.
La empresa declaró que todos los empleados serían trasladados a hoteles en la zona, y la compañía ha iniciado una evaluación exhaustiva de las condiciones de vida y trabajo de todos los empleados empleados por los contratistas involucrados en el proyecto.
BYD señaló que la empresa ha estado haciendo negocios en Brasil durante una década, cumpliendo consistentemente con la legislación local y manteniendo su compromiso con la dignidad humana, el respeto y la integridad.
